टाटा मोटर्स जमशेदपुर प्लांट में बोनस समझौता, 10.6% बोनस के साथ 100 अतिरिक्त कर्मचारियों का स्थायीकरण

टाटा मोटर्स के जमशेदपुर प्लांट में 10.6% बोनस समझौता हुआ। इस बार कर्मचारियों को 46,000 रुपये औसत और 63,800 रुपये अधिकतम बोनस मिलेगा। स्थायीकरण की संख्या 100 बढ़ाकर 325 की गई।

Sep 21, 2024 - 17:10
Sep 21, 2024 - 17:40
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टाटा मोटर्स जमशेदपुर प्लांट में बोनस समझौता, 10.6% बोनस के साथ 100 अतिरिक्त कर्मचारियों का स्थायीकरण
टाटा मोटर्स जमशेदपुर प्लांट में बोनस समझौता, 10.6% बोनस के साथ 100 अतिरिक्त कर्मचारियों का स्थायीकरण

टाटा मोटर्स के जमशेदपुर प्लांट में इस साल के बोनस समझौते पर हस्ताक्षर हो चुके हैं। इस बार भी कर्मचारियों को पिछले साल की तरह ही 10.6% बोनस मिलेगा। समझौते के तहत कर्मचारियों को औसतन 46,000 रुपये और अधिकतम 63,800 रुपये बोनस दिया जाएगा। इस समझौते पर टाटा मोटर्स के प्लांट हेड रवींद्र कुलकर्णी, टाटा मोटर्स वर्कर्स यूनियन के अध्यक्ष गुरमीत सिंह तोते, महामंत्री आरके सिंह समेत अन्य यूनियन नेताओं ने हस्ताक्षर किए।

इसके अलावा, इस बार बोनस समझौते के साथ स्थायीकरण के मुद्दे पर भी महत्वपूर्ण निर्णय लिया गया। पहले से तय समझौते के अनुसार हर साल 900 कर्मचारियों का स्थायीकरण होना था, जिसके तहत हर तीन महीने में 225 कर्मचारियों को स्थायी किया जाना था। लेकिन इस साल 225 की जगह 325 कर्मचारियों को स्थायी किया जाएगा, जिससे कर्मचारियों में संतोष का माहौल है।

हालांकि, बोनस की राशि में कोई विशेष वृद्धि न होने के कारण कुछ कर्मचारियों में निराशा भी है। वे उम्मीद कर रहे थे कि इस साल बोनस की दर में सुधार होगा, क्योंकि स्थायीकरण का मुद्दा अब सुलझ गया है। फिर भी, यूनियन के नेताओं को बोनस समझौते के बाद टाटा मोटर्स प्लांट से बाहर निकलने पर भव्य स्वागत किया गया। कर्मचारियों ने गुरमीत सिंह तोते, आरके सिंह और प्रवीण सिंह का खुले वाहन में स्वागत किया और कहा कि यह एक बेहतर समझौता है।

पिछले वर्षों का बोनस और स्थायीकरण का विवरण:

  • 2015-2016: 12% - न्यूनतम 16,200 रुपये, अधिकतम 33,150 रुपये, स्थायीकरण - 250 कर्मचारी
  • 2016-2017: 10% - न्यूनतम 17,893 रुपये, अधिकतम 36,018 रुपये, स्थायीकरण - 301 कर्मचारी
  • 2017-2018: 12.20% - न्यूनतम 23,231 रुपये, अधिकतम 46,321 रुपये, स्थायीकरण - 305 कर्मचारी
  • 2018-2019: 12.90% - न्यूनतम 19,000 रुपये, अधिकतम 49,000 रुपये, स्थायीकरण - 306 कर्मचारी
  • 2019-2020: 10% - न्यूनतम 32,900 रुपये, अधिकतम 46,001 रुपये, स्थायीकरण - 221 कर्मचारी
  • 2020-2021: 10.60% - न्यूनतम 38,200 रुपये, अधिकतम 50,200 रुपये, स्थायीकरण - 281 कर्मचारी
  • 2021-2022: 10.67% - न्यूनतम 38,200 रुपये, अधिकतम 51,500 रुपये, स्थायीकरण - 201 कर्मचारी
  • 2022-2023: 11.50% - न्यूनतम 43,000 रुपये, अधिकतम 57,900 रुपये, स्थायीकरण - 335 कर्मचारी
  • 2023-2024: 10.60% - न्यूनतम 46,000 रुपये, अधिकतम 63,800 रुपये, स्थायीकरण - 325 कर्मचारी

इस बोनस समझौते के साथ टाटा मोटर्स ने यह सुनिश्चित किया है कि कर्मचारियों को त्योहारी सीजन से पहले बोनस प्राप्त हो जाए। स्थायीकरण की संख्या में 100 की बढ़ोतरी से अस्थायी कर्मचारियों को स्थायी नौकरी की सुरक्षा भी मिलेगी।

कर्मचारी यूनियन का कहना है कि भविष्य में और भी बेहतर समझौते किए जाएंगे ताकि कर्मचारियों के हितों की पूरी तरह से रक्षा की जा सके। टाटा मोटर्स के कर्मचारियों ने यूनियन नेताओं का अभिनंदन कर उनके प्रयासों की सराहना की।

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Chandna Keshri चंदना केशरी, जो गणित-विज्ञान में इंटरमीडिएट हैं, स्थानीय खबरों और सामाजिक गतिविधियों में निपुण हैं।