Jamshedpur Workers : जमशेदपुर में 98 मजदूरों को मल्टी स्किल प्रशिक्षण का मिला लाभ, वेतन में होगी बढ़ोतरी

जमशेदपुर: टाटा मोटर्स के कर्मचारियों के लिए एक बड़ी खुशखबरी आई है। इस बार टाटा मोटर्स में काम करने वाले 98 कर्मचारियों को मल्टी स्किल प्रशिक्षण का लाभ मिला है, जिसके बाद इन मजदूरों के वेतन में सम्मानजनक बढ़ोतरी होगी। यह पहल एक बार फिर से शुरू की गई है, जिसे पिछले कुछ वर्षों से बंद कर दिया गया था। इस बदलाव की शुरुआत यूनियन के अध्यक्ष गुरमीत सिंह और महामंत्री आरके सिंह ने की, जिन्होंने मजदूरों के हित में इस प्रक्रिया को फिर से लागू किया।

मल्टी स्किल प्रशिक्षण का महत्व और बदलाव की आवश्यकता

मल्टी स्किल प्रशिक्षण वह प्रक्रिया है जिसके अंतर्गत कर्मचारियों को विभिन्न कौशलों का प्रशिक्षण दिया जाता है। यह न केवल उनके काम की दक्षता को बढ़ाता है, बल्कि उन्हें अलग-अलग डिपार्टमेंट में काम करने के लिए भी सक्षम बनाता है। इससे मजदूरों के वेतन में भी सुधार होता है, क्योंकि उनकी कार्यक्षमता में वृद्धि होती है। टाटा मोटर्स में यह पहल पहले चली थी, लेकिन कुछ कारणों से इसे बंद कर दिया गया था। अब यूनियन के प्रयासों से इसे फिर से शुरू किया गया है, और इससे न केवल कर्मचारियों का आत्मविश्वास बढ़ा है, बल्कि उनके जीवन स्तर में भी सुधार होगा।

टाटा मोटर्स के मैनेजमेंट ट्रेनिंग सेंटर में सम्मान समारोह

बुधवार को टाटा मोटर्स के मैनेजमेंट ट्रेनिंग सेंटर (MTC) में एक भव्य समारोह का आयोजन किया गया। इस कार्यक्रम में उन 98 कर्मचारियों को सम्मानित किया गया जिन्होंने मल्टी स्किल प्रशिक्षण को सफलता पूर्वक पूरा किया। सभी कर्मचारियों को एक प्रमाणपत्र और प्रशस्ति पत्र देकर उनका उत्साहवर्धन किया गया। यह सम्मान समारोह इस बदलाव की सफलता का प्रतीक है और कर्मचारियों को प्रेरित करता है कि वे अपने कौशल में निरंतर सुधार करें।

इस कार्यक्रम में यूनियन के अध्यक्ष गुरमीत सिंह, महामंत्री आरके सिंह, और प्रबंधन की ओर से एचआर हेड प्रणव कुमार, जीएम (ईआर एवं सीएसआर) सौमिक रॉय, वरिष्ठ एचआर अधिकारी प्रभू जी, गोपाल मिश्रा, और पुणे से मार्शल फर्नांडिस ने भाग लिया। सभी ने इस पहल की सराहना करते हुए कर्मचारियों को बधाई दी और भविष्य में भी ऐसी पहलों को आगे बढ़ाने का आह्वान किया।

मजदूरों की सराहना और आभार

मल्टी स्किल प्रशिक्षण प्राप्त करने वाले कर्मचारियों ने इस पहल की सराहना की और यूनियन तथा प्रबंधन का आभार व्यक्त किया। कर्मचारियों का कहना था कि इस प्रकार के प्रशिक्षण से उनके काम करने की क्षमता बढ़ी है, और वे अधिक आत्मनिर्भर महसूस कर रहे हैं। उन्होंने बताया कि इस तरह के कार्यक्रम से न केवल उनके व्यक्तिगत कौशल में वृद्धि हुई है, बल्कि उनके वेतन में भी वृद्धि हुई है, जिससे उनके जीवन स्तर में सुधार हुआ है।

आने वाली आमसभा की तैयारियां

इसके बाद, यूनियन कार्यालय में एक बैठक भी आयोजित की गई, जिसमें कर्मचारियों को बधाई दी गई। इस बैठक में 3 फरवरी को होने वाली आमसभा की तैयारी पर चर्चा की गई। यूनियन के अध्यक्ष और महामंत्री ने सभी कर्मचारियों से आग्रह किया कि वे इस बैठक में भाग लेकर अपनी राय और सुझाव साझा करें ताकि आने वाले समय में उनकी भलाई के लिए और भी पहल की जा सकें।

मजदूरों के लिए एक ऐतिहासिक कदम

यह पहल न केवल टाटा मोटर्स के कर्मचारियों के लिए एक ऐतिहासिक कदम है, बल्कि यह मजदूर वर्ग के लिए एक बड़ी जीत भी साबित हो सकती है। इस तरह की पहल से मजदूरों के जीवन में बदलाव आ सकता है, और उनके कार्यक्षेत्र में भी सुधार हो सकता है। साथ ही, इस पहल से यह भी साबित होता है कि कर्मचारियों की भलाई और उनके वेतन में सुधार के लिए यूनियन और प्रबंधन दोनों मिलकर काम कर रहे हैं।

टाटा मोटर्स की इस पहल ने कर्मचारियों के मनोबल को बढ़ाया है और यह दिखाया है कि कर्मचारियों के हित में बदलाव लाना संभव है। इस प्रकार की पहल मजदूरों के लिए न केवल एक आर्थिक फायदा है, बल्कि यह उनके आत्मसम्मान और कार्यक्षमता को भी बढ़ाता है। यह कदम न केवल टाटा मोटर्स के लिए, बल्कि समग्र मजदूर समुदाय के लिए एक आदर्श बन सकता है।